云南省事业单位面试真题库2017云南省事业单位考试用书面试真题详解1000道保山腾冲普洱昆明玉溪迪庆州曲靖红河州丽水市地震局面试.

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  • 书名:面试真题详解1000道


 

第一章  2016年云南省事业单位面试真题(2)

一、2016年8月24日云南省保山市腾冲市(综合岗)事业单位面试真题(2)

二、2016年8月20日云南省保山市隆阳区事业单位面试真题(4)

三、2016年8月20日上午云南省保山市龙陵县象达镇事业单位面试真题(5)

四、2016年8月16日云南省普洱市镇沅县事业单位面试真题(7)

五、2016年8月30日上午云南省普洱市西盟县事业单位面试真题(8)

六、2016年7月2日云南省昆明市西山区事业单位(妇幼保健中心会计岗)面试真题(9)

七、2016年6月4日上午云南省玉溪市通海县事业单位面试真题(10)

八、2016年6月4日上午云南省玉溪市华宁县事业单位面试真题(13)

第二章  2015年云南省事业单位面试真题(16)

一、2015年6月10日上午云南省地震局面试真题(16)

二、2015年7月17日云南省昆明市嵩明县农林局面试真题(17)

三、2015年7月18日云南省昆明市官渡区事业单位面试真题(19)

四、2015年7月26日云南省昆明市西山区事业单位面试真题(21)

五、2015年8月11日云南省迪庆州维西县事业单位面试真题(23)

六、2015年8月12日云南省迪庆州维西县事业单位面试真题(24)

七、2015年9月9日云南省保山市腾冲县事业单位面试真题(26)

八、2015年9月11日云南省保山市昌宁县事业单位面试真题(27)

九、2015年9月云南省普洱市事业单位面试真题(29)

第三章  2014年云南省事业单位面试真题(31)

一、2014年云南省曲靖市陆良县国土和村镇建设服务中心面试真题(31)

二、2014年8月5日云南省曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局面试真题(33)

三、2014年7月29日上午云南省玉溪市事业单位面试真题(34)

四、2014年7月29日下午云南省玉溪市事业单位面试真题(36)

第四章  其他年份云南省事业单位面试真题(39)

一、2013年9月24日上午云南省卫生系统保山市中医院急诊科面试真题(39)

二、2013年8月云南省保山市市直事业单位面试真题(一)(41)

三、2013年8月云南省保山市市直事业单位面试真题(二)(42)

四、2013年云南省红河州大学生志愿服务西部面试真题(44)

五、2012年9月22日下午云南省保山市贡山隆阳分局专业技术岗面试真题(46)

六、2012年9月22日下午云南省保山市隆阳区统计局地方统计调查队助理统计师岗

面试真题(48)

七、2012年9月2日云南省丽水市缙云县事业单位面试真题(49)



第一章  时政类问题(52)

第一节  社会现象类(52)

一、答题思路(52)

二、真题精讲(52)

三、强化训练(53)

第二节  公共政策类(60)

一、答题思路(60)

二、真题精讲(61)

三、强化训练(61)

第二章  哲理类问题(67)

第一节  名言俗语类(67)

一、答题思路(67)

二、真题精讲(67)

三、强化训练(68)

第二节  哲理故事类(75)

一、答题思路(75)

二、真题精讲(76)

三、强化训练(77)

第三节  原理效应类(79)

一、答题思路(79)

二、真题精讲(80)

三、强化训练(81)

第三章  活动类问题(84)

第一节  调研类(84)

一、答题思路(84)

二、真题精讲(85)

三、强化训练(85)

第二节  宣传类(90)

一、答题思路(90)

二、真题精讲(91)

三、强化训练(92)

第三节  会议类(98)

一、答题思路(98)

二、真题精讲(99)

三、强化训练(99)

第四节  培训类(103)

一、答题思路(103)

二、真题精讲(104)

三、强化训练(105)

第五节  接待类(108)

一、答题思路(108)

二、真题精讲(109)

三、强化训练(109)

第六节  制订方案类(113)

一、答题思路(113)

二、真题精讲(113)

三、强化训练(114)

第四章  管理类问题(120)

第一节  日常工作危机类(120)

一、答题思路(120)

二、真题精讲(121)

三、强化训练(122)

第二节  突发公共危机类(131)

一、答题思路(131)

二、真题精讲(132)

三、强化训练(132)

第三节  时间管理类(136)

一、答题思路(136)

二、真题精讲(137)


三、强化训练(138)

第五章  人际类问题(141)

第一节  处理与领导的关系(141)

一、答题思路(141)

二、真题精讲(141)

三、强化训练(142)

第二节  处理与同事的关系(146)

一、答题思路(146)

二、真题精讲(147)

三、强化训练(147)

第三节  处理与下属的关系(156)

一、答题思路(156)

二、真题精讲(157)

三、强化训练(158)

第四节  处理与群众的关系(160)

一、答题思路(160)

二、真题精讲(161)

三、强化训练(161)

第五节  处理与亲友的关系(164)

一、答题思路(164)

二、真题精讲(164)

三、强化训练(165)

第六章  动机类问题(168)

第一节  答题思路(168)

一、自我认知类答题思路(168)




二、职业认知类答题思路(170)

第二节  真题精讲(171)

第三节  强化训练(172)

第七章  言语类问题(178)

第一节  情景模拟(178)

一、答题思路(178)

二、真题精讲(179)

三、强化训练(181)

第二节  演讲(185)

一、答题思路(185)

二、真题精讲(186)

三、强化训练(187)

第三节  串词编故事(191)

一、答题思路(191)

二、真题精讲(192)

三、强化训练(192)

第八章  特殊形式类问题(196)

第一节  材料题(196)

一、答题思路(196)

二、真题精讲(198)

三、强化训练(203)

第二节  漫画题(208)

一、答题思路(208)

二、真题精讲(209)

三、强化训练(210)



第一章  题型作答指导(212)

第一节  开放式问题(212)

一、答题思路(212)

二、真题点评(213)

第二节  多项选择式问题(214)

一、答题思路(214)

二、真题点评(214)

第三节  资源争夺型问题(217)

一、答题思路(217)

二、真题点评(217)

第四节  两难式问题(219)

一、答题思路(219)

二、真题点评(220)

第二章  历年面试真题详解(222)

一、2016年1月10日上午重庆第四季度万盛经开区事业单位面试真题(222)

二、2016年上半年吉林省四平市高端人才招聘事业单位面试真题(223)

三、2015年6月20日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题(224)

四、2014年6月15日吉林省无领导小组讨论面试真题(227)



第一章  吉林省历年事业单位面试真题(230)

一、2016年8月6日上午吉林省第六探矿大队文字综合事业单位面试真题(230)

二、2016年8月8日下午吉林省地质调查院资源勘查、第五地质调查所事业单位

面试真题(231)

三、2016年8月19日下午吉林省长春市绿园区房地产交易与权属登记景阳服务中心

法律法规实务事业单位面试真题(232)

四、2015年7月29日吉林省辽源市事业单位面试真题(233)

五、2015年8月15日吉林省延吉市事业单位会计岗面试真题(234)

六、2015年11月21日吉林省松原市事业单位面试真题(236)

第二章  河南省历年事业单位面试真题(238)

一、2016年3月19日河南省商丘市市直事业单位二批面试真题(238)

二、2016年4月23日河南省三门峡市陕州区事业单位面试真题(239)

三、2016年4月26日上午河南省黄委会事业单位面试真题(241)

四、2015年2月14日河南省安阳市滑县事业单位面试真题(242)

五、2015年3月7日河南省安阳市食品药品监督局面试真题(243)

六、2015年4月14日河南省黄委会事业单位面试真题(245)

第三章  广西历年事业单位面试真题(247)

一、2016年8月7日广西桂林市事业单位面试真题(247)

二、2016年8月6日广西桂林市事业单位面试真题(249)

三、2016年7月16日上午广西河池市事业单位面试真题(251)

四、2016年7月16日广西玉林市事业单位面试真题(253)

五、2015年7月25日广西百色市事业单位面试真题(254)

六、2015年8月1日广西玉林市事业单位面试真题(255)

第四章  黑龙江省历年事业单位面试真题(258)

一、2016年7月16日上午黑龙江省哈尔滨市道外区事业单位面试真题(258)

二、2016年1月9日黑龙江省哈尔滨市地矿局事业单位面试真题(259)

三、2016年8月10日黑龙江省交通运输部直属海事系统事业单位面试真题(261)

四、2015年黑龙江省牡丹江市东宁县事业单位面试真题(262)

第五章  湖北省历年事业单位面试真题(264)

一、2016年1月23日上午湖北省黄冈市武穴市事业单位面试真题(264)

二、2016年3月6日上午湖北省黄冈市罗田县事业单位面试真题(265)

三、2016年8月3日湖北省武汉市东西湖区事业单位面试真题(267)

四、2016年8月5日湖北省武汉市市直事业单位面试真题(268)

五、2015年湖北省省直事业单位面试真题(270)

六、2015年6月9日湖北省黄石市阳新县事业单位面试真题(271)

第六章  山西省历年事业单位面试真题(273)

一、2016年3月6日山西省长治市直事业单位综合岗面试真题(一)(273)

二、2016年3月6日山西省长治市直事业单位综合岗面试真题(二)(274)

三、2016年1月17日山西省临汾市蒲县事业单位面试真题(275)

四、2016年1月17日山西省运城市平陆县事业单位面试真题(275)

五、2015年2月7日山西省大同市统计局天镇县调查监测中心面试真题(276)

六、2015年2月8日山西省忻州市事业单位面试真题(277)

第七章  安徽省历年事业单位面试真题(279)

一、2016年4月2日下午安徽省淮北市濉溪县事业单位面试真题(279)

二、2016年6月18日安徽省合肥市宿松县事业单位面试真题(280)

三、2016年6月23日下午安徽省蚌埠市怀远县事业单位面试真题(281)

四、2016年6月24日上午安徽省合肥市金寨县事业单位面试真题(282)

五、2015年5月10日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试真题(283)

六、2015年7月7日安徽省安庆市潜山县事业单位面试真题(285)

第八章  山东省历年事业单位面试真题(287)

一、2016年6月25日山东省菏泽市曹县县直事业单位面试真题(287)

二、2016年7月23日山东省济宁市事业单位面试真题(288)

三、2016年6月25日山东省德州市事业单位面试真题(289)



《中公版·2017云南省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试真题详解1000道》并不是一本简单由真题堆砌而成的书,而是经过中公教育专家团队结合十多年的经验积淀和研究成果编写而成的。本书具有以下特色:
  第一,本书精选了近五年的云南省事业单位面试真题,供考生进行深入研习,使考生及时、全面了解命题趋势,更好地把握面试方向,使备考更具针对性、更有效率。
  第二,本书对历年真题进行了系统、科学的分类,并给出该类问题的“答题策略”来指导考生,并且精选了具有“母题”性质的典型真题进行逐步讲解,使考生能从一道题中领悟出一类题的解答方法和思路。
    第三,针对云南省个别部门采用无领导小组讨论面试形式的考试情况,我们在进行内容编排时,特别增加了对无领导小组讨论面试的介绍。 针对无领导答题的方法,给予考生具体细致的指导。
   第四,本书收集了近年吉林、广西、河南等十四个省、自治区近年事业单位面试真题,针对每道真题尽可能全方位、深层次地组织参考答案,让考生能够通过练习强化提升能力,找到答题感觉,从而更好地应对考试。

《中公版·2017云南省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试真题详解1000道》再次革材结构,将面试相关的重点知识科学地分为四篇:
    第一篇为云南省事业单位面试真题详解,收集了2012-2016年云南省事业单位面试真题,并给出详细的参考答案。
    第二篇为结构化面试题型精讲,按照题型的划分进行分类讲解,分别从答题思路、真题精讲、强化训练三个角度,对结构化面试的题型做了深入的分析和讲解。
    第三篇为无领导小组讨论面试题型精讲,分别从答题思路、真题点评角度为考生讲解开放式问题、两难式问题、多项选择式问题及资源争夺型问题,并精选了几套具有代表性的无领导小组讨论面试真题。
    第四篇为各地区历年事业单位面试真题详解,其中主要收集了包括吉林、广西、河南等在内十四个省、自治区近年事业单位面试真题,并配以详细的参考答案。

第一篇
  云南省事业单位面试真题详解
  为了帮助考生更好地了解云南省事业单位的面试情况,更有针对性地对云南省事业单位面试真题进行复习,在这里我们将为大家介绍2016年云南省事业单位面试考情。建议考生在了解基本考情后,再结合后面的真题进行学习,以增加备考的针对性。
  2016年云南省事业单位面试考情简表
  一、2016年8月24日云南省保山市腾冲市(综合岗)事业单位面试真题
  1.自主创业和一份稳定的工作,你更倾向于哪一种,为什么?
  【参考答案】
  面对自主创业和一份稳定的工作,我更倾向于选择一份稳定的工作。
  在当今大众创业、万众创新的大背景下,创业之路意味着更大的风险和收获,是创造丰富的人生阅历,成就人生辉煌的机会。但创新的时代同样需要默默无闻的奠基者,需要细心解决问题、专注于社会事业的服务者,我希望自己能成为他们中间的一员。
  面对激情飞扬的创业时代,自主创业成就的是自己的辉煌。而社会事业工作其实也是一种创业,它通过周道细致的社会服务代替由政府大包大揽的社会管理,成就的是整个社会的稳定与和谐,成就的是千千万万公民及其家庭的幸福。对我个人而言,我更重视在人与人的交往中获得的社会肯定,在社会事业的工作中,更能找到自我的价值。
  相对于创业者而言,社会事业铸就的是一个创业发展的基础环境。只有让民众享受到社会公共服务的阳光,才能促进社会公片促进社会活力,才能让更多的创业者成长,才能有效推进创新发展。
  2.怎么理解总书记说的“到基层和人民中去建功立业,让青春之花绽放在祖国最需要的地方。”
  【参考答案】
  习总书记的话给青年大学生的成长指明了方向。
  30多年的改革开放推动着中国的快速发展,但同时也应当看惮我国的发展还存在着发展不平衡,城乡差距、地区差距依然严重,贫困人口数量依然庞大的问题,不解决这些问题,就谈不上全面建成小康社会战略目标的实现。
  对贫困地区和人口进行分析,虽然每个地区的贫穷原因各不相同,但缺乏智力资源却什同的原因。青年大学生拥有最新的科学知识和现代观念,是最富于创造精神的一个群体。深入基层、深入群众中去,对青年大学生而言,是将自己最为珍贵的青春岁月和国家的发展紧密起来。为此,我们要对当地情况实事求是地分析,将当地的资源禀赋和市场条件相结合;积极发挥自己的知识优势,积极推进现代观念在基层扎根、成长;积极发扬创业精神,从自身做起,用自己的行动打破村民心中的“等靠要”旧观念,通过智力、资金、专业机构帮助贫困地区走上脱贫致富之路,这才是青年大学生在基层建功立业的努力方向和成功路径。
  3.乡镇宣传部门,领导让组织一次“最美”医生,“最美”教师评选活动,你怎么组织?
  【参考答案】
  “最美”医生、“最美”教师的评选活动本身就是推进社会事业发展的重要工作内容,需要认真组织。
  首先,医生和教师属于社会事业的重要岗位,通过“最美”医生、“最美”教师的评选,在全社会树立起医生、教师的良好形象,进一步推进医疗事业和教育事业的发展。
  其次,由于评选活动参考要素涉及面广,过程复杂,所以需要制定良好的评选方案。通过对方案的良好设计,允许更多的人参与进来,尽量做到社会参评和专业参评并举,服务态度和专业精神并重。基于优秀的专业素养,“最美”主要体现在感召力和影响力上,以自己的教育实践影响更多的人,以自己的医疗服务救治更多的人。
  再次,具体的活动在线上和线下同时展开。通过各个学校和医院,以及社会大众,各自评选出十位候选人,借助地方报纸专栏,借助地方电视台,借助网络媒体,将他们的模范事迹进行广泛地宣传,借此弘扬社会正能量,推动尊知重教、尊医重道的社会风气。
  又次,为方便群众参与,投票设置线上和线下两个平台。为保证投票的真实有效,将投票环节设计成制投票,并在现场设置监督环节。安排十名候选人在网络平台上与网友进行互动,让更多的人受到教育和激励,由此改善医疗和教育的社会环境,促进更多人理解教师和医生这两个岗位的价值。
  最后,将活动结果进行整理,形成报告,并提交给有关部门。
  二、2016年8月20日云南省保山市隆阳区事业单位面试真题
  1.2016年的奥运会在里约成功举办,其中“更好”“更快”“更强”的奥运精神也给世界留下了深刻的印象。结合你报考的岗位谈谈你的理解和看法。
  【参考答案】
  2016年里约奥运会为我们展示了“更好”“更快”“更强”的奥运精神,这种追求卓越的精神同样体现在我们的岗位工作中。
  追求卓越是一种人生态度。想当年,胡适先生用一个“差不多先生”讽刺了社会上不思进取、庸庸碌碌的一群人,这些人看似无害,实则将怠惰之风传遍整个社会。在当前追求全面建成小康社会的当下,依然存在很多倾向于“差不多”的工作作风,不求有功但求无过,朝九晚五,得过且过,这种作风回避了自己的担当和责任,害莫大焉。
  追求卓越是一种精益求精的精神。对于制造业而言,是大国工匠的精神,对于社会事业而言,是最精细周到的社会服务。深化改革的当代,是社会的转型期,也是矛盾的多发期,社会阶层开始分化,各阶层利益需要平衡。在这样的背景下,做好社会事业,仅仅依靠勤奋和踏实已经无法满足现实的客观要求,在这里,需要的是卓越的专业精神。我们既需要深刻理解国家的发展思路,以专业化的手段构建优良的平台,还需要打开各方对话渠道,促进社会的相互理解,平衡各方利益,寻求社会的最大公约数,从而达到凝聚社会共识,共同发展进步的目的。
  2.结合提出“不忘初心、不断进取”围绕这句话做演讲。
  【参考答案】
  尊敬的各位考官:
  大家好!我今天演讲的题目是“不忘初心、不断进取”!
  在纪念中国共产党成立95周年大会上,同志10次强调“不忘初心,继续前进”。初心,什产党人所特有的红色基因和红色气质,是党的事业成功的根与魂,只有坚持不忘初心,才能把握好正确的政治方向,不辱使命。
  不忘初心是对党和人民重托的肩负。在战争即将取得胜利的前夕,毛泽东同志在西柏坡提出了共产党人的“上京赶考”,用极富形象的语言警示了全体共产党人。在当今全面建成小康社会的关键时期,在时隔65年之后,同志再次提出了共产党人“上京赶考”的初心,意味深长。如何在新的历史条件下,坚持正确的政治方向,在当今复杂的社会环境中推进党的事业,是每个共产党人和公务人员都必须认真思考的问题。
  不忘初心是时代精神的要求。进入“十三五规划”的开局之年,全面建成小康社会的战略计划已进入攻坚阶段。尽管我们已经取得了众人瞩目的发展成就,但依然存在发展不平衡、阶层分化、社会不公等诸多社会问题。不忘初心,就是不能忘疾产党人全心全意为人民服务的承诺,不能忘记当初志士实现国家富强、民族复兴的宏伟志向。全心全意投入到为人民服务的工作中,用自己的一片赤诚之心肩负起时代的嘱托。
  中国的发展事业无止境,“进京赶考”无穷期。只有常怀赶考之心,常修为官之德,常除非分之想,警钟长鸣,永思进取,才能在各种“考试”面前,向党和人民交出新的满意的答卷。
  3.如果领导让你撰写扶贫、帮困的方案,你会怎么做?
  【参考答案】
  扶贫帮困不仅是全面建成小康社会的攻坚之举,更关乎民众幸福,我会认真完成方案的撰写工作。
  首先,扶贫帮困方案是建立在对实际情况了解和把握的基础上的,因此,我会搜寻本地区经济发展的历史资料和最新情况,从与自身及其他地区的对比分析中找到造成本地区贫困的主要原因,并寻找典型的贫困代表,以供深入研究。
  其次,到几个典型的地区进行深入调研。通过观察、访谈,了解该地社会和经济的历史和现状,及其潜在的物质资源和区位优势,形成详尽的资料。同时,探访几个典型的社会人群。如留守老人、留守儿童等,通过深入的访谈,了解他们的需求和现实困境,并了解相应的社会保障、社会帮扶力量等情况,形成详尽的资料。
  再次,根据调研,注重研究情况的广度和深度,点面结合。同时,结合当前国家的扶贫政策和精准扶贫理念,为每家每户建立初始的扶贫档案,根据每家的具体情况和发展意愿,申请相应的扶贫资金,对于产业扶贫,要配置相应的经济资源,构建基层经济组织,与现有的市场资源相匹配,构建完善的扶贫帮困方案。
  最后,将方案交给其他相应部门审阅,虚心请教,吸纳更好的建议,最终形成完善的扶贫帮困总方案提交给领导。
  

 

 

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